Robotisering in de logistiek

Binnen warehouse logistics voltrekt zich een stille revolutie. Robots, drones en autonome systemen nemen langzaamaan taken over die tot voor kort onmiskenbaar menselijk werk waren. En hoewel die ontwikkeling indrukwekkend is, is het ook wel een beetje spannend. De echte kracht zit niet in het vervangen van mensen, maar in de samenwerking met technologie. En dat met behoud van kennis en motivatie op de werkvloer. 

De afgelopen jaren zijn er grote stappen gezet in robotisering en digitalisering. Zo zijn er autonome mobiele robots (AMR’s) die zelfstandig goederen verplaatsen, robots die helpen bij orderpicking en voorraadbeheer en systemen die zelfs vrachtwagens kunnen laden en lossen. Ook cobots (collaboratieve robots die samenwerken met mensen) winnen terrein. Ze nemen fysiek zwaar of repetitief werk uit handen, zodat medewerkers zich kunnen richten op aansturing en kwaliteitscontrole. 

Daarnaast spelen technologieën als AI (artificiële intelligentie) en IoT (Internet of Things) een steeds grotere rol. Robots worden slimmer, leren van hun omgeving en kunnen processen continu optimaliseren. En hoewel drones die voorraad tellen en volledig geautomatiseerde magazijnen nog in ontwikkeling zijn, komt deze toekomst sneller dichterbij dan velen denken. 

Ook voor Nabuurs is robotisering onmisbaar. Zeker in een sector waar de arbeidsmarkt onder druk staat, biedt robotisering kansen om werk lichter, veiliger en interessanter te maken. Maar altijd in combinatie met menselijke kennis, flexibiliteit en besluitvorming.

Wat betekent dit voor Nabuurs?

Bij Nabuurs maken we deze toekomst al concreet. In ons warehouse van 60.000 m² in Oosterhout (GLD) werken we met een cycle count robot, die zelfstandig voorraadscans uitvoert. Dit maakt voorraadbeheer sneller, nauwkeuriger en minder verstorend voor de operatie. Daarnaast zetten we een innovatieve kantelaar in om fysiek werk te verlichten en processen ergonomischer te maken. Ook gebruiken we digitaliseringsoplossingen zoals pick-to-light-systemen en geavanceerde WMS-software om onze processen continu te optimaliseren.

Deze technologie helpt precies waar het nodig is. Het neemt repeterende, fysieke taken over, zodat medewerkers meer ruimte krijgen voor kwaliteitsbewaking, klantcommunicatie en procesverbetering. Zo ontstaat er een nieuwe rol, waarin de magazijmedewerker steeds vaker ook operator en coördinator is.

We geloven bij Nabuurs dat robotisering geen bedreiging vormt, maar juist meerwaarde biedt. Door medewerkers te trainen en hun rol stap voor stap te herdefiniëren, creëren we toekomstbestendige functies. Maar dat doen we bewust. Geen overhaaste stappen, maar een gefaseerde aanpak, mét onderbouwing en met oog voor mens én organisatie.

Hoe zien we dit verder groeien?

Voor de FMCG-sector biedt robotisering direct voordeel. Denk aan geautomatiseerde voorraadtellingen en realtime voorraaddata waarmee we snel kunnen anticiperen op verwachte orderpieken. Ook binnen City Logistics zien we kansen, bijvoorbeeld met AI-ondersteuning bij het optimaliseren van planningen en routes in drukke stedelijke gebieden.

We zetten bij Nabuurs bewust in op technologie die eenvoudig integreert binnen onze bestaande werkwijzen. Robotisering is voor ons geen toekomstmuziek, maar een realiteit die hand in hand gaat met menselijke inzet. Onze visie? We lopen niet achter, maar we kiezen bewust voor de juiste innovaties met meerwaarde. Altijd in balans met de praktijk van vandaag.